• 人と自然の調和を図る産業機械の総合会社
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■ 福利厚生

福利厚生制度
  • 社会保険(健康保険・厚生年金保険)加入
  • 労働保険(労災保険・雇用保険)加入
  • 任意労災保険加入
  • 中小企業退職金共済加入
  • 資格取得費用全額負担(受験 受講 旅費)
  • 永年勤続褒賞(長期休暇 報奨金)
  • 社内旅行(隔年実施)
  • 育児・介護休業制度
  • 借上げ住宅制度
  • 借上げ車両制度
  • 定期健康診断実施
  • 慶弔規定あり
  • 赴任手当支給(転勤時)
  • 社員持株制度(勤続12年以上対象)
給与・手当
  • 基本給(本人給・職能給)
  • 役職手当
  • 地域手当(東京、名古屋、大阪 勤務者)
  • 単身赴任手当
  • 住宅手当(住宅を取得した社員)
  • 通勤手当(全額支給)
  • 資格手当
  • 時間外勤務手当
  • 給与改定(年1回 5月)
  • 賞与 年2回 6月、12月、9月(9月は業績により特別支給)
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